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  1.在實(shí)驗(yàn)技術(shù)一線崗位，從事科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)室管理等工作，具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力和水平，認(rèn)真履行崗位職責(zé)和義務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，可申報(bào)實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列高級(jí)職稱評(píng)審。今年內(nèi)達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員不得申報(bào)。

  2.實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列高級(jí)職稱評(píng)審專業(yè)設(shè)置為：機(jī)械、材料、冶金、電氣、電子、信息通信、儀器儀表、能源動(dòng)力、廣播電視、控制工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、建設(shè)、土木、水利、測(cè)繪、氣象、化工、地質(zhì)、礦業(yè)、石油與天然氣、紡織、輕工、交通運(yùn)輸、船舶與海洋、航空宇航、兵器、核工程、林業(yè)工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林、環(huán)境、生物、食品、安全、質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、人工智能。

  為穩(wěn)妥推進(jìn)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才職稱改革工作，保證過(guò)渡期評(píng)審工作平穩(wěn)順利，現(xiàn)就2022年度全省實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

  一、評(píng)審范圍及專業(yè)

  省教育廳組建2022年度高校實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，開(kāi)展我省所屬各高校實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作。省工信廳組建2022年度其他單位(非高校)實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，開(kāi)展高校以外的其他企事業(yè)單位、科研院所等單位實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作。

  1.在實(shí)驗(yàn)技術(shù)一線崗位，從事科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)室管理等工作，具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力和水平，認(rèn)真履行崗位職責(zé)和義務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，可申報(bào)實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列高級(jí)職稱評(píng)審。今年內(nèi)達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員不得申報(bào)。

  2.實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列高級(jí)職稱評(píng)審專業(yè)設(shè)置為：機(jī)械、材料、冶金、電氣、電子、信息通信、儀器儀表、能源動(dòng)力、廣播電視、控制工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、建設(shè)、土木、水利、測(cè)繪、氣象、化工、地質(zhì)、礦業(yè)、石油與天然氣、紡織、輕工、交通運(yùn)輸、船舶與海洋、航空宇航、兵器、核工程、林業(yè)工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林、環(huán)境、生物、食品、安全、質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、人工智能。

  二、申報(bào)條件

  本次職稱評(píng)審嚴(yán)格按照陜西省人力資源和社會(huì)保障廳、陜西省教育廳《關(guān)于深化實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才職稱制度改革的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕27號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (一)基本條件

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，以及本單位的規(guī)章制度。

  2.熱愛(ài)本職工作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，全心全意為教學(xué)、科研和生產(chǎn)服務(wù)。

  3.滿足實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位所需要的專業(yè)、技能條件和身心健康要求。

  4.近5年個(gè)人年度考核均為合格(稱職)以上等次。

  5.2018年以來(lái)，每年參加繼續(xù)教育公需課學(xué)習(xí)不少于24小時(shí)，專業(yè)科目學(xué)習(xí)不少于56小時(shí)。

  6.取得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。

  7.申請(qǐng)轉(zhuǎn)評(píng)職稱系列的專業(yè)技術(shù)人員須在擬轉(zhuǎn)評(píng)崗位工作至滿1年，并符合擬轉(zhuǎn)評(píng)專業(yè)技術(shù)職稱的任職條件。

  8.實(shí)行專業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位，按照評(píng)聘結(jié)合的原則，上報(bào)人員數(shù)和空缺崗位數(shù)按照1:1申報(bào)。當(dāng)年能夠空出的專業(yè)技術(shù)崗位，可以提前使用。

  9.有下列情形之一的，不得申報(bào)：

  (1)近五年年度考核不合格(不稱職)或被單位通報(bào)批評(píng)者;

  (2)任現(xiàn)職以來(lái)出現(xiàn)重大工作事故，造成惡劣影響的;

  (3)受到黨政紀(jì)處分，處分期未滿的;

  (4)個(gè)人有嚴(yán)重失信記錄，被列入“黑名單”的;

  (5)提交弄虛作假材料的，取消當(dāng)年參評(píng)資格，并在全省通報(bào)批評(píng)，三年內(nèi)不得重新申報(bào)。

  (二)業(yè)績(jī)條件

  1.高級(jí)實(shí)驗(yàn)師

  (1)具有博士學(xué)位，并在實(shí)驗(yàn)師崗位工作滿2年;或具有本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，并在實(shí)驗(yàn)師崗位工作滿5年。

  (2)具有堅(jiān)定的職業(yè)信念，在教學(xué)科研支撐、人才培養(yǎng)、社會(huì)服務(wù)等方面做出重要貢獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新能力，取得較突出的實(shí)驗(yàn)業(yè)績(jī)成果。

  (3)系統(tǒng)掌握扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟練掌握本專業(yè)領(lǐng)域重要實(shí)驗(yàn)技術(shù)，具有跟蹤本專業(yè)崗位領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外實(shí)驗(yàn)技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)、組織本專業(yè)領(lǐng)域重要實(shí)驗(yàn)、解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性實(shí)驗(yàn)技術(shù)問(wèn)題的能力。從事實(shí)驗(yàn)教學(xué)人員須系統(tǒng)掌握實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程體系和專業(yè)知識(shí)，講授實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程或?qū)嶋H指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)，教學(xué)效果優(yōu)良。

  (4)主要參與重要實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目或研究項(xiàng)目;或發(fā)表較高水平的相關(guān)實(shí)驗(yàn)研究或技術(shù)論文;或掌握大型儀器設(shè)備的操作與維護(hù)，明確判斷儀器設(shè)備故障，改進(jìn)操作方法，解決關(guān)鍵問(wèn)題;或負(fù)責(zé)研制實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備;或作為主要成員制定國(guó)家、行業(yè)或地方標(biāo)準(zhǔn);或獲得重要科技成果或?qū)嶒?yàn)技術(shù)教學(xué)成果;或獲得重要專利成果轉(zhuǎn)化;或作為主要參加者出版實(shí)驗(yàn)技術(shù)相關(guān)教材并被若干科研院所或?qū)W校使用等。

  (5)培養(yǎng)本專業(yè)崗位中、初級(jí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才，提高其技術(shù)能力和工作水平，指導(dǎo)開(kāi)展實(shí)驗(yàn)與實(shí)踐。

  (6)承擔(dān)本單位或區(qū)域?qū)嶒?yàn)室建設(shè)與管理工作，掌握實(shí)驗(yàn)室安全系統(tǒng)知識(shí)技能，識(shí)別和解決重要危險(xiǎn)源，參與團(tuán)隊(duì)及學(xué)科建設(shè)和其它社會(huì)服務(wù)工作。

  2.正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師

  (1)一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，并在高級(jí)實(shí)驗(yàn)師崗位工作滿5年。

  (2)具有堅(jiān)定的職業(yè)信念，在教學(xué)科研支撐、人才培養(yǎng)、社會(huì)服務(wù)等方面做出突出貢獻(xiàn)，具有很強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新能力，取得突出的實(shí)驗(yàn)業(yè)績(jī)成果。

  (3)具有全面系統(tǒng)的專業(yè)理論功底，學(xué)術(shù)造詣或技術(shù)實(shí)踐能力強(qiáng)，全面掌握本專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶒?yàn)進(jìn)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，能夠針對(duì)實(shí)驗(yàn)工作提出建設(shè)性構(gòu)想，對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)、實(shí)驗(yàn)?zāi)芰σ约皩?shí)驗(yàn)室建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)，推動(dòng)本專業(yè)發(fā)展。從事實(shí)驗(yàn)教學(xué)人員須深入系統(tǒng)地掌握實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程體系和專業(yè)知識(shí)，主講實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程或?qū)嶋H指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)，教學(xué)成果優(yōu)秀。

  (4)主持重要實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目或研究項(xiàng)目;或發(fā)表高水平的相關(guān)實(shí)驗(yàn)研究或技術(shù)論文，在所屬領(lǐng)域具有一定影響力;或支撐教學(xué)科研取得重大成果;或負(fù)責(zé)大型儀器設(shè)備的操作與維護(hù)，研制改造實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備、大型應(yīng)用系統(tǒng)或開(kāi)發(fā)大型儀器設(shè)備功能，解決關(guān)鍵問(wèn)題;或作為主要成員制定國(guó)際、國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);或獲得重要科技成果或?qū)嶒?yàn)技術(shù)教學(xué)成果;或獲得重要專利成果轉(zhuǎn)化;或作為主編出版實(shí)驗(yàn)技術(shù)相關(guān)教材并被若干科研院所或?qū)W校使用等。

  (5)負(fù)責(zé)本專業(yè)崗位實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)本專業(yè)崗位實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才，提高其技術(shù)能力和工作水平，指導(dǎo)開(kāi)展實(shí)驗(yàn)與實(shí)踐。

  (6)承擔(dān)本單位或區(qū)域?qū)嶒?yàn)室建設(shè)與管理工作，掌握實(shí)驗(yàn)室安全系統(tǒng)知識(shí)技能，識(shí)別和解決重要危險(xiǎn)源，參與團(tuán)隊(duì)及學(xué)科建設(shè)和其它社會(huì)服務(wù)工作。

  三、評(píng)審程序及時(shí)間安排

  (一)公布信息(11月17日前完成)

  各市(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、省級(jí)有關(guān)單位、各高等學(xué)校轉(zhuǎn)發(fā)職稱評(píng)審文件，公布參評(píng)條件、工作程序及時(shí)間安排、監(jiān)督舉報(bào)電話及電子郵箱等相關(guān)事項(xiàng)。

  (二)個(gè)人申報(bào)(11月27日前完成)

  申報(bào)人員向所屬單位提出申請(qǐng)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱申報(bào)系統(tǒng))進(jìn)行注冊(cè)，按照網(wǎng)頁(yè)提示及要求錄入基本信息、學(xué)歷信息等，準(zhǔn)備相關(guān)電子支撐材料并填寫(xiě)相關(guān)信息后，系統(tǒng)自動(dòng)生成《評(píng)審簡(jiǎn)表》。本人確認(rèn)無(wú)誤后，將本人簽字的《職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2)等參評(píng)材料信息上傳至所屬單位。

  (三)單位初審(11月30日前完成)

  各用人單位通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)申報(bào)系統(tǒng)(登錄賬號(hào)由市級(jí)人力資源和社會(huì)保障局或省級(jí)主管單位分配)，審核申報(bào)人員的參評(píng)材料是否真實(shí)有效、佐證材料是否齊備。審核通過(guò)后，將申報(bào)人員《評(píng)審簡(jiǎn)表》在本單位公示不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，將加蓋公章的公示報(bào)告(寫(xiě)清公示起止日期、公示對(duì)象、公示范圍、公示內(nèi)容及結(jié)果)、《陜西省實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列崗位情況設(shè)置表》(見(jiàn)附件1)、《職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾書(shū)》轉(zhuǎn)換成JPG或PDF格式上傳至主管單位。審核不通過(guò)的材料，用人單位填寫(xiě)審核意見(jiàn)后回退參評(píng)人員。

  (四)逐級(jí)推薦(12月9日前完成)

  各級(jí)主管部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)逐級(jí)通過(guò)內(nèi)網(wǎng)訪問(wèn)陜西省職稱管理信息系統(tǒng)，并由市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)匯總所屬單位申報(bào)人員的材料;省級(jí)有關(guān)單位通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，審核所屬單位申報(bào)人員的材料，并將審核通過(guò)人員的材料提交省級(jí)主管部門(mén)匯總。市級(jí)人力資源和社會(huì)保障局、省級(jí)主管部門(mén)完成審核匯總后，通過(guò)系統(tǒng)導(dǎo)出《2022年度實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列高級(jí)職務(wù)任職資格參評(píng)人員名冊(cè)》，打印并加蓋公章后生成JPG格式文件，上傳至申報(bào)系統(tǒng)對(duì)應(yīng)位置，并將所屬審核通過(guò)人員材料推薦至對(duì)應(yīng)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。

  (五)綜合評(píng)議

  省教育廳、省工信廳按照分工分別組建實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，對(duì)申報(bào)人員的專業(yè)水平進(jìn)行綜合評(píng)議后確定擬通過(guò)人員。申報(bào)人員均須參加專業(yè)答辯，具體時(shí)間、地點(diǎn)由省教育廳、省工信廳行通知。

  (六)公示報(bào)送

  評(píng)審結(jié)果通過(guò)省教育廳、省工信廳官網(wǎng)公示不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，書(shū)面報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)。

  四、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

  (一)評(píng)審工作按照人力資源社會(huì)保障部《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人社部第40號(hào)部長(zhǎng)令)及我省《陜西省專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審工作規(guī)則(試行)》、《關(guān)于明確部分職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》《關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層專業(yè)技術(shù)人才職稱工作的實(shí)施意見(jiàn)》《陜西省突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定辦法》等文件要求組織實(shí)施。

  (二)申報(bào)人和有關(guān)單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)《陜西省職稱評(píng)審操作手冊(cè)》(網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)主頁(yè)中)，按照《手冊(cè)》規(guī)范進(jìn)行操作，以免影響正常評(píng)審。職稱評(píng)審電子化申報(bào)材料須嚴(yán)格按照要求(見(jiàn)附件3)制作和上傳。

  (三)各市(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、省級(jí)有關(guān)單位、各高等學(xué)校，在評(píng)審工作安排前須通過(guò)郵件(qianzhang@yinhai.com)方式申請(qǐng)登錄賬號(hào)，郵件中注明單位全稱;用人單位須向上級(jí)單位申請(qǐng)本單位登陸賬號(hào)(此前已申請(qǐng)的賬號(hào)可繼續(xù)使用)。

  (四)評(píng)審過(guò)程中，若有特殊情況，須及時(shí)函報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳、省工信廳，其他形式不予受理。

  聯(lián)系人及電話：

  黨江平 (省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處)029-63915099

  續(xù)彥君 (省教育廳教師工作處)029-88668696

  楊浩藝 (省工信廳人事處)029-63916804

  申報(bào)系統(tǒng)技術(shù)支持：

  李超紅、楊陽(yáng) 029-8521 1087、029-82210159

附件：

1.陜西省實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列崗位情況設(shè)置表

2.職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾書(shū)

3.電子化評(píng)審材料要求

附件1-3.docx

陜西省人力資源和社會(huì)保障廳

2022年11月10日